Dans le paysage dynamique et complexe de l'industrie pétrolière et gazière, la réussite de l'exécution d'un projet repose sur une compréhension claire des résultats souhaités et de la manière dont ils seront atteints. C'est là que les **profils d'avantages** entrent en jeu.
**Que sont les profils d'avantages ?**
Les profils d'avantages sont un élément central du Programme Definition Statement (PDS), un document essentiel qui définit les objectifs et les stratégies globaux d'un projet ou programme majeur pétrolier et gazier. Ce sont essentiellement des descriptions détaillées des avantages anticipés que le projet devrait apporter. Ces avantages peuvent englober un large éventail de domaines, notamment :
**Pourquoi les profils d'avantages sont-ils importants ?**
Les profils d'avantages remplissent plusieurs fonctions cruciales :
**Composants clés d'un profil d'avantages :**
Un profil d'avantages bien défini doit inclure les éléments suivants :
**Exemple de profil d'avantages dans le domaine pétrolier et gazier :**
Énoncé d'avantages : Augmenter la capacité de production de 10 % au cours des deux prochaines années. Valeur cible : Augmenter la production quotidienne de pétrole de 10 000 barils à 11 000 barils. Méthode de mesure : Suivre les données de production quotidiennes et les comparer à la valeur cible. Calendrier : Deux ans à compter du début du projet. Partie responsable : Équipe de production et d'exploitation.
Conclusion :**
Les profils d'avantages sont cruciaux pour garantir que les projets pétroliers et gaziers apportent une valeur tangible aux parties prenantes. En définissant clairement les objectifs, en priorisant les ressources et en suivant les progrès, ils fournissent un cadre solide pour atteindre le succès du projet et maximiser le retour sur investissement.
Instructions: Choose the best answer for each question.
1. What is the primary purpose of Benefits Profiles in Oil & Gas projects?
a) To track project expenses. b) To define project timelines. c) To outline the anticipated benefits of the project. d) To manage project risks.
c) To outline the anticipated benefits of the project.
2. Which of the following is NOT a key component of a Benefits Profile?
a) Benefit Statement b) Target Value c) Project budget d) Measurement Method
c) Project budget
3. How do Benefits Profiles contribute to prioritizing resources?
a) By identifying the most expensive project activities. b) By highlighting the benefits that align with strategic goals. c) By ensuring that all project stakeholders have equal input. d) By outlining the minimum resources required for project completion.
b) By highlighting the benefits that align with strategic goals.
4. Which of the following is an example of a financial benefit that could be included in a Benefits Profile?
a) Improved safety procedures b) Reduced environmental impact c) Increased production capacity d) Access to new technology
c) Increased production capacity
5. What is the significance of defining a "Timeline" for each benefit in a Benefits Profile?
a) To ensure project completion within a specific timeframe. b) To track the progress of benefit realization over time. c) To identify potential delays in achieving project objectives. d) To determine the duration of the project's operational phase.
b) To track the progress of benefit realization over time.
Scenario: An Oil & Gas company is planning a project to install new drilling equipment that will allow them to access a previously untapped oil reserve.
Task: Create a Benefits Profile for this project. Include the following components:
Example:
Benefit Statement: Increase oil production from the new reserve.
Target Value: Achieve an average daily production of 5,000 barrels of oil within the first year of operation.
Measurement Method: Track daily oil production data from the new reserve and calculate the average daily production over a 12-month period.
Timeline: 12 months from the completion of the installation and commissioning of the drilling equipment.
Responsible Party: Production and Operations Team.
This is an example of a possible solution. Your solution might differ slightly depending on the specifics you choose for your Benefits Profile.
Benefit Statement: Increase oil production from the new reserve.
Target Value: Achieve an average daily production of 5,000 barrels of oil within the first year of operation.
Measurement Method: Track daily oil production data from the new reserve and calculate the average daily production over a 12-month period.
Timeline: 12 months from the completion of the installation and commissioning of the drilling equipment.
Responsible Party: Production and Operations Team.
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